Offre d'emploi

Mobile Email Info
Email:
Titre d'emploi :
ÉTUDIANT(E)S - ÉTÉ 2019
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT2-18-0457
Direction :
Service :
Site :
Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec - Université Laval
Statut de l’emploi :
Étudiant
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour/Soir
Horaire de travail :
Durée  :
Été 2019
Catégorie d'emploi  :
Emploi général (préposé au service alimentaire, préposé à l'entretien ménager,...)
Nombre d'emplois disponibles :
20
Début d'affichage :
2018-11-01
Fin d’affichage :
2019-02-15
Échelle salariale :
Description :
L’IUCPQ-UL EST UN CENTRE HOSPITALIER UNIQUE

Annuellement, 15 396 personnes y sont hospitalisées et 122 257 visites sont réalisées en mode ambulatoire pour 43 268 usagers. Le bassin de desserte s'élève à plus de 2 000 000 d’habitants, soit environ 30 % de la population du Québec. Affilié à l’Université Laval, l’établissement compte sur la collaboration et le dévouement de plus de 3 000 employés, médecins, professionnels, chercheurs, gestionnaires et bénévoles pour offrir des soins et des services de qualité aux clientèles hospitalisées et ambulatoires. L’Institut offre notamment des programmes de soins et de services spécialisés et ultraspécialisés pour le traitement des maladies cardiovasculaires, respiratoires et des maladies reliées à l’obésité. Les médecins et les professionnels de la santé de l’Institut possèdent une vaste expertise et contribuent à faire avancer la science de la médecine.

L’Institut a aussi comme mission d’évaluer des technologies et des modes d’intervention en santé. Le Centre de recherche de l’Institut est reconnu internationalement pour la qualité de ses travaux de recherche.

EMBAUCHE ÉTUDIANT(E)S - PÉRIODE ESTIVALE 2019

La Direction des ressources humaines des communications et des affaires juridiques a prévu l’embauche d’étudiant(e)s pour la période estivale 2019.
Nous recherchons des étudiant(e)s qui désirent combler des remplacements occasionnels (à compter de juin 2019 à la fin août 2019) dans les titres d’emploi de préposé(e) à l’entretien ménager, préposé(e) au service alimentaire et agent(e) administratif(ive) classe 3.

PRÉPOSÉ(E) À L’ENTRETIEN MÉNAGER
Fait des travaux de nettoyage (incluant les travaux lourds et légers) à l’intérieur des bâtiments de l’Institut, le tout en conformité avec les programmes établis.
Taux horaire : $19,37

PRÉPOSÉ(E) AU SERVICE ALIMENTAIRE
Effectue un travail général au service alimentaire ou lié au service et à la préparation des repas. La personne peut être appelée à préparer, vérifier et distribuer certains menus spéciaux préalablement établis.
Taux horaire : $19,69

AGENT(E) ADMINISTRATIF(IVE) CLASSE 3
Accomplit une variété de travaux administratifs modérément compliqués selon des directives précises, des méthodes et des procédures établies. De plus, la personne exerce de façon principale et habituelle des attributions relatives à l’inscription ou à l’admission des usagers, au traitement de données diverses ainsi qu’au traitement de texte.
Taux horaire : entre $20,20 et $21,55 (selon expérience)
Exigences :
• retourner aux études au mois de septembre 2019 (preuve).
• être disponible pour travailler sur au moins deux titres d’emploi nommés précédemment.
• être disponible pour travailler au minimum du 22 juin 2019 au 18 août 2019.
• être disponible pour travailler sur au moins deux quarts de travail ainsi qu’une fin de semaine sur deux.
• être titulaire d’un diplôme d’études secondaires (DES).

Compétences recherchées : initiative, autonomie, sens de l’organisation, capacité d’adaptation, habiletés à entretenir des relations interpersonnelles harmonieuses, axé sur le service à la clientèle, respect de la confidentialité et résistance au stress.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

L’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.
*
*