Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
INFIRMIER OU INFIRMIÈRE AUXILIAIRE
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT1-19-0555
Direction :
Direction des soins infirmiers
Service :
Équipe volante
Site :
Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec - Université Laval
Statut de l’emploi :
Occasionnel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Nuit
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Santé, services sociaux et réadaptation
Nombre d'emplois disponibles :
6
Début d'affichage :
2019-11-14
Fin d’affichage :
2019-12-27
Échelle salariale :
Taux horaire entre 22.59$ et 30.46$
Description :
GARANTIE DE TRAVAIL 7/14 PRINCIPALEMENT DE NUIT POUR LES SOINS GÉNÉRAUX

L’INSTITUT UNIVERSITAIRE DE CARDIOLOGIE ET DE PNEUMOLOGIE DE QUÉBEC - UNIVERSITÉ LAVAL :

Annuellement, 16 346 personnes y sont hospitalisées et 129 008 visites sont réalisées en mode ambulatoire pour 45 072 usagers. Le bassin de desserte s'élève à plus de 2 000 000 d’habitants, soit environ 30 % de la population du Québec. Affilié à l’Université Laval, l’établissement compte sur la collaboration et le dévouement de plus de 3 500 employés, médecins, professionnels, chercheurs, gestionnaires et bénévoles pour offrir des soins et des services de qualité aux clientèles hospitalisées et ambulatoires. L’Institut offre notamment des programmes de soins et de services spécialisés et ultraspécialisés pour le traitement des maladies cardiovasculaires, respiratoires et des maladies reliées à l’obésité. Les médecins et les professionnels de la santé de l’Institut possèdent une vaste expertise et contribuent à faire avancer la science de la médecine.


L’Institut a aussi comme mission d’évaluer des technologies et des modes d’intervention en santé. Le Centre de recherche de l’Institut est reconnu internationalement pour la qualité de ses travaux de recherche.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :
Sous l'autorité du chef d'unité de soins ou de service, l'infirmier(ère) auxiliaire participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins. Elle contribue à l'évaluation de l'état de santé de l'usager et de sa famille et à la réalisation des soins infirmiers selon le plan de soins et de traitements et le plan thérapeutique infirmier et travaille en partenariat avec les membres de l'équipe de soins et les membres des équipes intra et interdisciplinaires.

En fonction du plan de soins et de traitements et du plan thérapeutique infirmier, l'infirmier(ère) auxiliaire dispense des soins et des traitements infirmiers ainsi que des traitements médicaux prescrits selon son champ de pratique, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l'enseignement aux usagers et à leurs proches.

Elle collabore à l'orientation des nouveaux/nouvelles infirmier(ère)s auxiliaires et participe à leur intégration au sein de l'équipe de soins.

De plus, elle travaille au maintient, à l'acquisition de l'autonomie des usagers et elle dispense des soins d'assistance. Dans une perspective de réadaptation, dès l'admission, elle contribue à l'ajustement et à la réalisation du plan de soins et de traitements et du plan thérapeutique infirmier.

Elle dispense les soins d'hygiène, d'alimentation, d'élimination et de mobilisation en collaboration avec l'infirmier(ère) et les préposé(e)s aux bénéficiaires. Elle applique de mesures préventives concernant les chutes et les incidents reliés à l'utilisation des contentions, les lésions par pression, les infections, les comportements perturbateurs ainsi que les complications circulatoires, respiratoires, musculo-squelettiques et urinaires.

Elle communique à l'infirmier(ère) responsable de l'usager toute information pertinente sur la condition de ce dernier. Comme membre de l'équipe de soins, elle participe à l'élaboration et à la réalisation des objectifs de l'unité.
Exigences :
Membre en règle de l'OIIAQ

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- capacité de travailler en équipe
- capacité d'adaptation aux changements
- habiletés en communication
- habiletés en résolution de problème
Remarques :

- Établissement à dimension humaine et unique
- Certification Entreprises en Santé Élite qui démontre nos pratiques exemplaires en matière de gestion de la santé, du mieux-être et de la sécurité du personnel
- Centre sportif et cours de conditionnement physique sur place, activités de reconnaissance, conciliation travail-vie personnelle (aménagement d'horaire de travail et proximité au CPE La Nichée), troupes de théâtre, chorales et exposition d'œuvres d'art - Programmes d'intégration et d'orientation de grande qualité comportant des suivis personnalisés
- Collègues dévoués et passionnés par leur travail
- Possibilités de promotion, d'avancement et de développement de carrière
- Collaborer à réaliser des premières médicales canadiennes, nord-américaines et mondiales
- Environnement à la fine pointe de la technologie

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

L’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec - Université Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.
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