OFFRE D'EMPLOI

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Titre d'emploi :
INHALOTHÉRAPEUTE (postes à temps complet)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT1-21-0825
Direction :
Direction des services multidisciplinaires
Service :
Site :
Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec - Université Laval
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Poste à TC
Quart de travail :
Jour/Soir/Nuit
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi  :
Santé, services sociaux et réadaptation
Nombre d'emplois disponibles :
8
Début d'affichage :
2021-08-20
Fin d’affichage :
2022-01-28
Échelle salariale :
Taux horaire entre $24,65 et $38,63
Description :

Postes à temps complet (de soir, de nuit ou jour-soir ou jour-nuit)

Emploi en thérapie respiratoire et possibilités pour le bloc opératoire ou dans nos autres secteurs d'activités

L’INSTITUT UNIVERSITAIRE DE CARDIOLOGIE ET DE PNEUMOLOGIE DE QUÉBEC EST UN CENTRE HOSPITALIER UNIQUE

Nous sommes reconnus pour notre esprit d’équipe et notre approche multidisciplinaire et complémentaire. Vous pouvez donc contribuer de manière significative au quotidien à mener notre mission, soit la santé des personnes atteintes de maladies cardiovasculaires, respiratoires et reliées à l'obésité.

Nous sommes engagés dans la démarche Entreprise en santé qui nous permet de mettre en place des pratiques qui favorisent votre santé, votre mieux-être et un climat sain et harmonieux.

Chez nous, nous nous engageons à :

Assurer un climat de travail empreint de respect
Reconnaître votre contribution
Mettre en valeur la responsabilisation de chacun
Favoriser la collaboration et le partenariat

JOIGNEZ-VOUS À NOUS!


SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l’autorité du chef de service, la personne titulaire de ce poste assume la responsabilité d’un ensemble de techniques qui ont principalement pour objet le diagnostic ou le traitement des troubles respiratoires ainsi que le maintien de la fonction respiratoire chez l’usager. Elle seconde l’anesthésiologiste dans toutes ses fonctions ou les autres spécialistes dans l’application des différentes techniques d’inhalothérapie.
Exigences :
Diplôme d’études collégiales (DEC) en inhalothérapie
Un certificat dans le domaine de l’inhalothérapie constitue un atout
Membre en règle de l’Ordre professionnelle des inhalothérapeutes du Québec
Certification RCR à jour

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Aptitude pour les communications verbales et écrites
Aptitude pour le travail d’équipe
Leadership mobilisateur
Esprit d’analyse et de synthèse
Esprit de décision
Ouverture face aux changements
Saine gestion du temps
Tolérance au stress

L’Institut est l’un des plus importants centres de médecine respiratoire au Canada et se distingue par l’offre de soins variés en pneumologie :

* Cliniques spécialisées (asthme, MPOC, apnée du sommeil, fibrose kystique et bronchectasie)

* Guichet de coordination et d’investigation du cancer du poumon

* Service ambulatoire de thérapie systémique contre le cancer (salle d’oncologie)

* Endoscopie respiratoire (salle interventionnelle)

* Laboratoire des troubles respiratoires du sommeil

* Physiologie respiratoire

* Unités d’hospitalisation et soins intensifs

* Bloc opératoire

* Thérapie respiratoire

* Réadaptation pulmonaire

* Service régional de soins respiratoires et de services à domicile

Remarques :
En vous joignant à nous, vous pourrez bénéficier de :

Quatre semaines de vacances après un an
Treize jours fériés rémunérés (si poste à temps complet, sinon bénéfices marginaux)
9.6 jours de congé maladie (monnayable) (si poste à temps complet, sinon bénéfices marginaux)
Un régime d’assurance collective
Un régime de retraite avantageux (RREGOP)
La possibilité d’un aménagement de travail
L’accès au centre sportif du Pavillon des préventions de maladies cardiaques (PPMC)
L’accès au CPE la Niché


Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

L’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec - Université Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.
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